市轨道集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记关于国企党建工作和国资国企改革的重要指示批示精神，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面推进星级党支部创评工作，着力把市轨道集团各基层党组织打造成政治强、班子强、队伍强、作用强的战斗堡垒，实现基层党建全面进步、全面过硬。

一、“统”字为先抓部署，凝聚创评“星”合力

下好统筹“先手棋”。星级党支部创评工作伊始，集团党委高度重视，召开专题党委会，加强星级党支部创评工作的顶层设计和全局规划。结合集团党建工作实际，制定印发《合肥市轨道集团党委星级党支部创评工作实施方案》《合肥市轨道集团星级党支部创评考核实施细则》，在班子建设、党员教育、组织生活等方面实行量化考核指标，细化评定内容，为星级党支部创评工作奠定坚实基础。

挥好动员“指挥棒”。《合肥市轨道集团党委星级党支部创评工作实施方案》《合肥市轨道集团星级党支部创评考核实施细则》下发后，集团党委及时召开星级党支部创评工作专题培训会，详细解读每颗“星”的背景意义、政策要求、重点任务、实现路径，现场答疑解惑。从摸底自评、补缺补差、对标定级等方面进行了创评工作部署，打通创评工作的“堵点”“难点”，确保各项创建任务落实、落细、创新、出彩。

二、“实”字为重抓推进，激活创评“星”引擎

细耕支部“责任田”。为进一步提升星级党支部创建工作实效，各基层党组织积极发挥核心作用，认真落实“三会一课”“组织生活会”“民主评议党员”“谈心谈话”等制度，坚持学习效果导向，创新“小组会议进一线”“党员晨习会”“微宣讲”等学习形式，使支部真正成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。秉持“好中选优、优中选强”的原则，严把“人选关”，把政治好、业务强、作风正的同志充实到各基层党支部班子当中，将青年委员工作职能充实调整为群众工作委员（青年委员)，不断完善优化党组织队伍结构。

激活党员“一池水”。建立党员积分管理制度，实施“共产党员先锋工程”，深化党员联系和服务群众机制，建立区域党建联盟，组织开展党组织和党员至社区“双报到”、“我为群众办实事”、助力乡村振兴、支援疫情防控等活动，引导党员“亮身份、树形象、显作用”。今年以来，各基层党组织累计参与社区“双报到”服务1226人次，为群众办实事463件，下沉社区、高速道口等支援防疫一线250余人，购买助农产品长文里西瓜、花集村葡萄8.9万斤，价值约21万元，以实际行动为争创星级党支部增添党员“星”活力。

三、“精”字为要抓品牌，展现创评“星”力量

绘就融合“全景图”。以星级党支部创评工作为载体，紧密围绕集团公司“轨道先锋”党建品牌，结合基层党组织中心工作实际，坚持把围绕生产、服务乘客、做好保障作为出发点和落脚点，创建出“三升三降”“守时者”“三叶草”等30个支部特色党建品牌。其中，“三升三降”“领头雁”特色品牌党支部被评为市国资委“示范党支部”，“三叶草”“向前一步”特色品牌党支部被评为市国资委“特色党支部”。

奏响争先“更强音”。在“创星”“追星”的浓厚氛围辐射下，涌现出了“全国交通技术能手”“安徽省党代表”“安徽工匠”“合肥市五一劳动奖章”“合肥工匠”等一批优秀先进职工，取得了国家级软件著作专利、安徽省质量管理小组技术成果二等奖、合肥市“五小”创新发明优秀奖等一系列荣誉成果，合肥轨道集团获评3A信用等级。

市轨道集团切实把开展“星级党支部”创评工作作为提升集团党建工作水平、引领轨道高质量发展的有力抓手，以星级创评成效解决集团发展“难点”，逐步打造出党建工作和生产经营同频共振、同向聚合的互动格局，让“挂星”数量成为体现工作实绩的“新名片”。